Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.

Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.

Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.

Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.

🔎 Estamos buscando un/a Senior M&A Manager con más de 5 años de experiencia, proactivo/a, autónomo/a, con una mentalidad estratégica que lidere la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía.

Reportando al CFO, será el responsable de orquestar todo el ciclo de vida de las transacciones (desde el sourcing hasta la integración), actuando como el nexo principal entre el C-Level, los objetivos estratégicos de la compañía y el equipo de inversión.

Este rol es ideal para un/a profesional con la madurez para liderar negociaciones complejas de forma autónoma y la humildad para trabajar mano a mano con emprendedores y equipos operativos en la fase de integración.

🚀Los retos de la posición son:

• 🎯 Gestión del Pipeline & Sourcing

- Coordinar el flujo completo de oportunidades de inversión (deal flow), identificando targets estratégicos. Desde integraciones por complementariedad geográfica hasta targets de complementariedad de productos tech/servicios.

- Actuar como embajador de Adsmurai ante los fundadores de empresas objetivo, gestionando la relación desde el primer contacto hasta la oferta.

- Filtrar oportunidades mediante análisis preliminar ágil de información financiera y comercial, priorizando los proyectos más alineados.

• 🤝 Ejecución de Transacciones

- Liderar la valoración de empresas,la estructuración de ofertas no vinculantes (NBO), definiendo el mix de pago y estructuras de earn-out.

- Supervisar y coordinar a asesores externos (Big 4, legal) durante el proceso de Due Diligence financiera, legal, fiscal y laboral.

- Negociar los términos clave de los contratos de compraventa (SPA) y pactos de socios con soporte legal especializado.

• ⚡ Integración Post-Adquisición (PMI)

- Diseñar y ejecutar el playbook de integración para las compañías adquiridas, asegurando la captura de sinergias desde el día 1, trabajando estrechamente con CFO y COO.

- Coordinar la integración de sistemas de backoffice, reporting, cultura y operaciones con los líderes de cada unidad de negocio.

• 📊 Gobernanza & Relación con el Fondo

- Preparar y presentar los potenciales targets al equipo de inversión (C-Level & Fondo de Inversión).

- Monitorizar el rendimiento de las participadas post-adquisición reportándolos al Consejo.

💯 Eres tú si:

• +5 años de experiencia profesional en M&A, Transaction Services, Banca de Inversión o Corporate Development.

• Historial probado de participación en el cierre de transacciones de M&A (preferiblemente en el sector Tech/Servicios).

• Capacidad de Negociación y Empatía: Habilidad excepcional para manejar las expectativas de vendedores y construir relaciones de confianza.

• Experiencia técnica para valorar empresas, interpretar estados financieros complejos e informes de Due Diligence.

• Autonomía y liderazgo de procesos complejos tomando decisiones y resolviendo bloqueos de forma proactiva.

• Habilidad para coordinar múltiples streams de trabajo (legal, financiero, negocio) y asesores externos simultáneamente bajo presión de plazos.

• Comunicación Ejecutiva: Capacidad para sintetizar información compleja en presentaciones claras y ejecutivas para el Consejo y el Comité de Inversión.

• Idiomas: Inglés y Español fluidos (nivel negociación imprescindible).

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Paquete salarial con objetivos atractivos.

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.

• Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.

• 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).

• Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.

• Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.

• AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).

• Actividades de equipo y afterworks.

• Clases de inglés.

• Convenio con gimnasios (WellHub)

• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.

🍀 Estos son nuestros valores:

• Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.

• Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.

• Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.

• Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.

Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.

Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.